职位详情:

工作地区:	金华-婺城区	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度开发人力资源，为实现公司发展经营战略目标提供人力资源保障。具体包括：1、人力资源管理；2、人力资源管理制度建设；3、人力资源规划；4、招聘与岗位配置；5、绩效管理；6、薪酬管理；7、培训管理；8、劳动关系管理、9、行政后勤管理。 工作要求:人力资源管理、企业管理或心理学专业大专及以上学历，要求有3-5年人力资源相关工作经验，具有良好的组织策划能力，亲和力以及娴熟的人力资源工作处理技巧，熟悉国家和地区人力资源相关法律、法规，熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件，精通人力资源6大管理模块。
工资范围:
面议
详细待遇:
补充医疗,班车,弹性工作,包吃,加班补助,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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